丁振国出席并指导东湖高新集团民主生活会

时间:2018-01-25 18:32   来源:东湖高新集团   点击:

联投网消息(通讯员崔凤丹)1月23日,联投集团副总经理丁振国率人力资源部一行到会指导东湖高新集团2017年度民主生活会。正是数九寒冬,但是东湖高新集团会议室里却热气腾腾,与会同志们开诚布公地提出意见和建议,气氛热烈而温暖。

图:东湖高新集团召开2017年度民主生活会

丁振国通知在听取与会人员的发言后,他表示此次民主生活会开得很好,做到了自我批评不护短,互相批评不遮掩,剖析问题找得准,整改措施拿得实。他要求东湖高新集团党委要进一步加强党建工作,一是做好必答题,将党建规定工作做到位;二是种好责任田,按照一岗双责的要求落实好各自的责任;三是把好政治关,在选人用人上把政治过硬放在第一位,选用对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的优秀人才;四是用好报警器,把作风建设进一步夯实。

同时,针对查摆出的问题,要求东湖高新集团经营班子要从以下四个方面开展好经营工作。一是以新思想武装头脑,用十九大新思想引领企业的新发展;二是以高标准落实主责,在经营业务上增强创新意识,提高标准,实现利润新的增长点;三是以硬措施破解难题,将整改措施与经营工作结合起来,拿出有力的措施推进企业的经营工作;四是以软实力来吸引人才,充分发挥党群工团的凝聚作用,在打造企业文化和软实力上下功夫,充分发挥出班子领头雁的作用,调动企业员工的发展创新精神,吸引更多的优秀人才。

为了深入学习贯彻党的十九大精神,东湖高新集团党委高度重视2017年度的民主生活会工作,会前做了充分的工作,召开支部主题党日活动,加强对党员的教育,让全体党员深刻认识“为什么要开民主生活会、开民主生活会要达到什么目的、解决什么问题”;坚持问题导向,认真对照上级要求,普遍开展谈心谈话,围绕主题进行查摆,撰写发言材料。会前发放征求意见表70余份,收集整理意见和建议30余条。会上,东湖高新集团党委班子及经营班子围绕收集的意见和建议,开展深刻的批评和自我批评。

东湖高新党委将按照此次民主生活会制定的整改措施,结合经营工作扎实开展整改,充分认识民主生活会的作用,提高依靠自身力量解决矛盾的能力,保证党的路线、方针、政策和决议的贯彻执行。

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